首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >新形势下国有企业政工工作的建议对策

新形势下国有企业政工工作的建议对策

         

摘要

国有企业发展过程中政工工作是重要的组成内容,对企业的发展起着关键性作用.针对国有企业政工工作的创新不但是企业内部发展的要求,同时也是员工发展的客观要求.根据企业政工工作开展的具体状况,企业政工部门要不断创新政工工作理念,创造多样化的工作模式,重视企业政工文化塑造等,从而有效的创新政工工作路径,从而符合企业职工思想政治状况发展.基于此,本文主要探讨了新形势下国有企业政工工作.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号