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企业人力资源管理中的激励机制问题分析

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摘要

随着电网"三集五大"体系的建设不断发展,使得人力资源实现了集约化管理.在现有的人力资源集约化管理中,对人力资源管理来说,最重要的是能够解决和完善工作人员激励制度,同时也要符合国家电网企业和公司的实际情况.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第19期|151153|共2页
作者
武治福;
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作者单位

国网靖远县供电公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
电力企业; 人力资源; 激励机制;

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