事业单位人力资源管理改革的困境与解决策略研究

李素敏

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人力资源管理工作对于事业单位而言意义重大,尤其是创业融资服务中心更应当注重人力资源管理.在当前激烈的市场竞争中,只有不断提高和优化人力资源管理模式,才能在愈演愈烈的竞争中站稳脚跟,寻求可持续发展路径.本文先对创业融资服务中心等事业单位目前人力资源管理工作以及改革过程中存在的问题、困境等进行分析,并在此基础上就如何有效解决,提出一些建设性建议,以供参考.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第22期|141-142|共2页
作者
李素敏;
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作者单位

晋城市创业融资服务中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 事业单位; 创业融资服务中心; 改革困境; 对策;

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