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如何加强国企离退休管理服务工作的措施分析

         

摘要

当前,我国国有企业老龄化现象较为严重,这就造成了国企离退休人员的数量不断增加.对于国企离退休人员的管理服务工作应当被重视,也是国企日常管理工作当中的重要的组成部分,国企必须要结合自身的实际情况,调查本企业离退休人员的实际情况,做出合适的离退休安排.因此,在社会主义发展进入新时代的时期,国有企业离退休人员的管理和服务工作应当注重质量和效率的提升,找出以往国企离退休管理服务工作中可能会存在的问题,完善国企离退休工作服务和管理机制,促进国有企业管理工作顺利进行.

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