企业青年人才培养的科学方案初探

张琳

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当前较多企业发展期间青年人才培养方案存在相关问题,需要加快新型青年人才方案建设,通过科学的人才培养模式提高我国企业青年人才整体素质,并且在此基础上从不同方面对青年人才培养模式进行全面分析,比如科学理念、长效机制以及创新培养模式等方面,同时构建科学的青年人才培养方案,以此为企业的持续发展奠定良好的基础.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第29期|139-140|共2页
作者
张琳;
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作者单位

南阳市烟草专卖局(公司;

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正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
企业; 青年人才; 培养方案;

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