党员积分制管理的实践与探索

吴步娟

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以党员积分制管理为抓手加强党员教育管理,将党员履行义务及工作业绩、先锋模范表现按行为记录进行积分,建立定性与定量相结合、定级与定星相结合,将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化,让党员清晰看到自己在集体中所处位置,一方面能够增强党员的主体意识、身份意识,同时通过党员积分制的实施能够促进党员管理更加精益化和科学化,有助于激发党员的积极性,更好的发挥党员的模范带头作用,进而巩固企业企业发展的先进性.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第7期|74|共1页
作者
吴步娟;
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作者单位

甘肃省甘南藏族自治州烟草局专卖局(公司);

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正文语种 chi
中图分类党的基层工作;
关键词
党员; 积分管理; 实施; 管理应运;

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