建筑施工企业专业技术干部管理问题及对策

祁思颖

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建筑施工企业专业技术干部管理问题及对策

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在社会发展过程中,市场经济也发生了很大改变,企业之间的竞争转变为人才的竞争.人才资源管理成为现代企业管理中的重要内容,在建筑施工企业中,技术干部作为重要的人才资源,对于企业发展有着重要意义.而现实中,很多企业在发展中对资金问题、市场问题关注较多,却忽视了人才问题,出现技术干部流失等问题,而影响到企业竞争力的提高,不利于其实现可持续发展.本文主要分析研究了建筑施工企业专业技术干部管理问题及对策,认识到技术人才流失的危害性,从管理方面认识到不足并加以改进.

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来源
《现代企业文化》|2020年第8期|155-156|共2页
作者
祁思颖;
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作者单位

中铁二十四局轨道交通分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
建筑施工企业; 专业技术干部; 流失问题; 管理问题; 对策;

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