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筑牢国企青年职工思想政治工作的'生命线'

         

摘要

在国家发展过程中国有企业起到了支持力量,我国的繁荣昌盛都离不开企业的巨大贡献.在国有企业中青年职工为新鲜血液,他们有望成为国有企业未来发展的中流砥柱,属于国有企业的储备力量,在国有企业中,为了不断提升整体的工作积极性,增强工作氛围,进一步加强国有企业的文化建设,就需要国有企业对思想政治的相关教育工作提高重视程度,注重对青年职工的技能培养,对国有企业的行业风气进行合理改善,有效推动我国社会主义建设的不断发展[1].

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