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关于企业人力资源优化配置问题研究

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摘要

在企业持续快速发展的过程中,为深入全面的提升企业的经营发展成效,为不断优化企业的核心竞争力,必须充分全面做好人力资源优化配置工作.科学且高效的研判与分析人力资源配置中存在的问题,积极采用高效且科学的优化措施,最大程度提升企业的发展竞争力.

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来源
《现代企业文化》 |2020年第33期|134-135|共2页
作者
何阳爱;
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作者单位

浙江新亚医疗科技股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
企业; 人力资源; 优化配置;

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