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刘茜清;
江苏长江地质勘查院、江苏煤炭地质勘探四队;
人力资源管理; 国有地勘企业; 高质量发展;
机译:朝着混合模型? 中国国有企业人力资源管理研究系统综述(1993 - 2017年)
机译:基于博弈论的国有企业人力资源管理优化策略研究
机译:儒家的人力资源管理还是中国特色的一元论?三个国有企业职工对工作改革和管理的态度研究
机译:中国对外贸易高质量发展的研究,由行业优化和升级推动
机译:人力资源管理:密歇根州警察组织战略性人力资源管理探索
机译:挑战和促进孟加拉国政府卫生部门的人力资源管理工具的信息通信和技术(ICT)的挑战和促进者:探索性定性研究研究的议定书
机译:以国际教育推动学校高质量发展研究 : 以天津外国语学校为例
机译:农业研究人力资源管理:1986年3月3日至5日在孟加拉国达卡举行的国际农业研究人力资源管理研讨会报告
机译:N-(1,3,4-恶二唑-2-IL)氨基甲酰胺类或其创造者的应用在转基因农业文化的战场上对抗不良植物的战斗,这是转基因作物研究的推动者农业文化,是转基因农业文化课程的反应者,是转基因农业文化研究的草拟者,是转基因农业文化的产物程序,是转基因农业研究的产物
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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