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企业后备干部管理中存在的问题及策略

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摘要

后备干部是保障企业长期稳定发展的重要力量,为提高后备干部的整体质量、调动后备干部的积极性、充分发挥后备干部的主观能动性,必须做好后备干部管理.文章主要对后备干部、后备干部管理的重要性、企业后备干部管理中的问题、企业后备干部管理的优化策略进行了分析,供相关研究实践参考.

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来源
《现代企业文化》|2020年第35期|129-130|共2页
作者
陈怡宣;
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作者单位

中国水利水电第八工程局有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
企业; 后备干部; 问题; 管理策略;

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