基于以人为本的企业政工工作探讨

马林

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基于以人为本的企业政工工作探讨

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要想保证企业政工工作质量、水平的提升,就必须要遵循以人为本的基本原则,将员工的基本权益作为前提条件.最大限度保证员工提出的一系列个性化需求能够得到满足,同时为企业的整体发展提供保证.文章在以人为本思想观念的引入和应用基础上,对企业不政工工作的具体展开情况进行深入分析,为企业政工工作的顺利实施提供保证,保证政工工作水平的提升.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第1期|68-69|共2页
作者
马林;
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作者单位

中交三公局第三工程有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学习和应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;
关键词
以人为本; 企业政工; 政工工作;

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