新建国有企业干部队伍建设实践与思考

郭秀文

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培养造就一支能打胜仗、敢打胜仗、人岗相宜、有序接替的高素质干部队伍,是推动经济社会高质量发展的强大引擎,在"十四五规划"开局之年,加强干部人才队伍建设是推动国有企业可持续发展的重要举措,H公司坚持从精"选"、细"育"、重"用"、严"管"四方面同时发力,使"能上能下"形成氛围,"能左能右"形成机制,全方位锻造忠诚干净担当、合理有序接替的干部队伍,对企业在建设充满活力的高素质专业化年轻干部队伍方面具有一定借鉴意义.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第15期|151-152|共2页
作者
郭秀文;
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作者单位

中安联合煤化有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
新建国企; 选育用管; 干部队伍建设;

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