论企业党内人文关怀的有效探索

孙理忠

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"人文关怀"和"心理疏导"为企业党政工作指明了方向,企业凝神聚力,员工振奋精神,标志着企业在人文关怀方面取得了良好成效,深度调动员工的工作积极性,有助于提高企业的创新能力,不断增强核心竞争力.融合人文关怀与心理疏导,可以对党员职工进行关怀,有助于发挥企业党组织战斗堡垒的作用,在党组织的带领下,解决棘手难题.适时组织开展各类实践活动,鼓励党员带头冲锋,可以发挥企业党员的先锋模范作用,全面提升企业内部人文环境,提高企业员工心理素质,促进企业又好又快发展.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第20期|59-60|共2页
作者
孙理忠;
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作者单位

上海燃气(集团)有限公司服务分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业人文关怀; 心理疏导;

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