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新时期公路工程施工企业人力资源管理现状及优化措施

         
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在社会不断发展进步过程中,我国的经济有了很大程度的提高,并且在社会主义市场经济体制下,各个企业都处在了快速发展的阶段当中,当然也就间接地提高了企业的竞争,给企业的发展带来了变革.人才是经济与社会发展的关键条件,企业当中的竞争主要就是围绕着人才来展开的,进而也间接地提高了对企业人力资源管理的要求.企业管理的核心就是人力资源,公路工程施工企业在市场经济发展的同时,就会出现一些人力资源管理问题.这篇文章主要是就探讨在新时期公路工程施工企业在人力资源管理方面的现状,并提出一些优化的措施.

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