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烟草企业人力资源管理中精益管理的运用

         

摘要

人力资源管理一直被认为是企业管理的重要组成部分,企业将自身的资源与现代化的技术手段相结合,最大化的开发和利用人力资源,增加企业人才储备,维持员工队伍稳定性,促使员工将自身能量全部贡献给企业,助力现代企业的蓬勃发展.将精益管理应用到人力资源管理工作中,有利于强化员工的职业素养,达成企业降本增效目标.文章将探讨精益管理的理论内涵,并针对烟草企业人力资源管理工作现状提出相应优化对策,希望能够充分发挥出精益管理的应用价值,促进烟草企业人力资源管理水平的大幅提升,从而为企业发展注入新的活力.

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