事业单位绩效工资改革的现实审视与思路创新研究

赵露

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事业单位绩效工资制度作为符合按劳分配原则的多样化分配制度,在实际推行中却受到相当程度的阻力.文章以绩效工资制度的具体内容为切入点,深入分析绩效工资在实际改革过程中在绩效考核环境、绩效工资体系与绩效评定操作等方面出现的问题,并就优化考核环境、缩小工资差距与全面改革制度等方面给出解决措施,在审视现实的基础上,对深化改革的创新思路进行探讨.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第22期|183-184|共2页
作者
赵露;
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作者单位

山东省煤田地质局第三勘探队;

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正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
事业单位; 绩效工资改革; 现实审视; 思路创新;

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