企业文化对企业经营绩效的影响机制研究

仲崇志

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在中国改革开放的40多年里,数以千万计的企业作为市场主体活跃在社会主义市场经济大潮中,勇立潮头者不胜枚举,但永立潮头者却屈指可数.成功的企业大都相似,占尽天时、地利与人和;但失败的企业却各有各的原因.企业文化理论引入我国的时间与改革开放的时间大体一致,但企业对企业文化的重视程度普遍偏低,认为企业文化很虚,对企业没有帮助.文章从企业文化的视角尝试探索研究这一非经济、非技术因素是如何影响企业的经营绩效的,希望能对企业经营管理者带来一定启发.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第23期|21-22|共2页
作者
仲崇志;
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作者单位

国盛证券有限责任公司;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业文化; 企业经营绩效; 影响机制;

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