国有企业行政管理人员绩效管理现状、问题及原因分析

唐昕

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国有企业行政管理人员绩效管理现状、问题及原因分析

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在市场经济不断发展的今天,无论是国有企业还是民营企业都面临着巨大的挑战.而国有企业在国民经济中占比非常之大,其发展对国民经济的发展有着重要的影响.在当前形势下,我国国有企业的问题在行政管理的方面依旧存在.为了增加国有企业的市场竞争力,结合我国实际国情,改革国有企业的管理人员绩效.文章主要叙述了国有企业在行政管理人员绩效上常见的一些问题,并对这些问题针对性地提出了一些解决方案,以此来达到提高我国国有企业行政管理工作效率的目的.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第23期|139-140|共2页
作者
唐昕;
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作者单位

陕西省西安市未央区辛家庙广安路中铁长安重工有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
国有企业; 绩效; 管理; 行政管理人员;

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