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事业单位改革下的人力资源管理创新探究

         

摘要

目前,事业单位的人力资源管理水平较低,许多问题尚未解决,在对事业单位人力资源管理问题进行分析的基础上,正在进行的绩效管理改革的许多方面都广泛考虑到了人力资源管理创新的重要性,文章提出了进一步发展的适当创新战略.改善管理部门的人事管理,支持政府机构更好地应对改革.

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