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论新时期道路客运企业如何为职工谋出路

         

摘要

社会发展日新月异,近年各种外部因素使全国客运企业普遍出现经营业绩大幅下滑,甚至停业停运.为了生存,许多企业在主业谋变革之时,开始减员降薪以控制成本.煎熬中的客运企业,员工逐渐流失,维稳问题也逐渐浮现.如何让员工与企业共度时艰成了一大难题,文章将从企业如何保证职工的凝聚力的角度出发,建议企业在减员同时及时推出激励机制、简化流程以释放员工的战力、合理分流保障员工工作,希望企业能够度过困境.

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