首页> 中文期刊>现代企业文化 >现代企业制度下国企政工工作分析

现代企业制度下国企政工工作分析

     

摘要

国有企业为了适应社会发展要求,与时俱进制定具有社会特点的企业制度,结合现代企业制度稳步推进各项政工工作,确保国有企业与社会发展同步.政工工作在国有企业各项日常工作中占有一席之地,政工工作为国有企业起到确定发展方向的作用.现代企业想要实现可持续性健康发展,必须意识到政工工作起到的导向作用,利用政工工作引领企业坚持走社会主义道路.文章重点讨论国有企业制度和政工工作二者的关联性,并研究各自的特点,为现代企业制度下有序开展政工工作提供理论建议.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号