首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >多元共治下的党建模式创新研究——以广州地铁新线建设'联学联建联动'党建实践为例

多元共治下的党建模式创新研究——以广州地铁新线建设'联学联建联动'党建实践为例

         

摘要

广州地铁正在推进大规模建设,具有党员比例高、专业性强、参建单位党建基础较扎实的优势,也面临着干事锐气保持难度高、意识转变不够迅速、党建形式不够丰富的问题.对此,广州地铁采用"联学联建联动"工作模式,通过深入调查研究、完善责任机制、打造党建联动平台、构建共建共治格局、完善考核机制等方式,更充分地发挥党建对工程建设的引领带动作用.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号