人力资源管理规范及降低人力资源成本管控策略

杨琦

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人力资源管理规范及降低人力资源成本管控策略

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随着社会发展,企业间的竞争焦点逐渐转向了科技与知识的竞争,现代企业管理中人力资源管理成为最重要的战略性资源之一,人们对企业人力资源管理开始提出全新要求.如何规范人力资源管理制度及降低人力资源成本成为企业最为关注的部分,这就要求企业规范人力资源管理制度,减少人力资源成本投入,确保企业能够获得最大经济效益,从而增强在社会中的竞争优势.

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来源
《现代企业文化》|2021年第28期|72-73|共2页
作者
杨琦;
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作者单位

四川交投天府地产有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理; 人力资源成本; 策略; 分析;

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