谈高职院校非事业编制人员劳动纠纷的预防

叶文玲

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谈高职院校非事业编制人员劳动纠纷的预防

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高职院校用工性质有事业编制与非事业编制之分,其中非事业编制人员也占有较大比例,在高职院校运营管理中起到了特定作用.近些年来高职院校非事业编制人员的劳动纠纷问题日益凸显,由于牵涉利益复杂,协商调解的难度也比较大,直接指向高职院校编制及劳动关系预防机制缺陷.文章首先解析了高职院校非事业编制人员概念及类型,其次分析了高职院校非事业编制人员劳动纠纷的诱导因素,最后探讨有效的预防措施,以便于维护非事业编制人员合法权益,保证高职院校教育及管理工作有序开展.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第28期|92-93|共2页
作者
叶文玲;
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作者单位

广东工程职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
高职院校; 非事业编制人员; 劳动纠纷; 预防措施;

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