• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >国有企业人才队伍建设的现状及对策探究

国有企业人才队伍建设的现状及对策探究

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

随着我国的改革开放政策实施,我国经济体制改革的不断深化,国有企业在经济不断发展的同时,面临的竞争压力越来越大,企业人才队伍建设也面临越来越多的困难,这给国有企业的高质量发展带来了很大的挑战.在人才队伍建设日益重要的背景下,国家深入实施"人才强国"战略,走出人才开发建设的困境,建设一支高素质人才队伍,是国有企业的当务之急,也是提高国有企业竞争力的重要途径.文章从国有企业人才队伍建设的理论基础入手,分析了新时代下人才队伍建设的现状和困难,提出适合国有企业人才队伍建设的理论对策,希望为提高我国国有企业人才队伍建设水平提供思路.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号