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王佳卉;
无锡工艺职业技术学院;
高等教育体系; 培养创新人才; 高职院校; 高职教育; 长效机制; 创新型人才; 实战型; 技能型;
机译:从生产教学融合看高职院校电影和电视人才培养的创新研究
机译:论高职院校创新与企业家教育的原因和改革
机译:体育与艺术融合对体育院校创新型人才培养的思考
机译:用制造商教育促进高职院校创新与企业家人才的培养
机译:高职院校院长变革型领导能力与学生毕业率的关系
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:高职院校组织承诺与负性工作 - 家庭溢出的工作 - 生活支持
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:实现创新战略的Sotsiologo-行政设计方法,以创新-创新集群的企业工程专业学生实现国家的国家观念
机译:基于经验的人才培养和人才管理的工具和方法
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