建筑施工企业校园招聘问题及有效措施

蔡群

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建筑施工企业校园招聘问题及有效措施

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在当前建筑市场规模不断扩大、建筑项目越来越多的背景下,对于建筑施工人才的需求缺口逐渐增大。为保障建筑企业人才整体素质,校园招聘成为当前企业引进人才和补充人才的重要途径。但在实际开展校园招聘的过程中,受多种因素的影响,致使建筑施工企业招聘人才面临诸多问题和挑战。因此,相关企业需要采取有效措施,提高对校园招聘工作的重视程度,通过有效措施满足人才资源的补充需求,尽可能提高校园招聘成功率。

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来源
《现代企业》 |2022年第9期|59-61|共3页
作者
蔡群;
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作者单位

中国建筑第七工程局有限公司福建分公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
校园招聘; 需求缺口; 建筑施工企业; 引进人才; 招聘人才; 人才资源; 建筑企业人才; 有效措施;

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