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杭钢推广'组员轮流带班制'

         

摘要

@@ 杭州钢铁集团公司通过"创争"活动的实践,在基层班组总结、提炼、推广"组员轮流带班制",作为工会组织凝聚员工智慧,与企业同舟共济,努力化解严峻经济形势的强有力抓手,为加快企业转型升级,促进创新、和谐发展,提升员工素质工程建设作出了积极的贡献.

著录项

  • 来源
    《现代班组》 |2010年第12期|10-11|共2页
  • 作者

    董世梅;

  • 作者单位

    杭州钢铁集团公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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