创新工会工作方式 推动企业转型发展

机译：企业家推动企业创新和主动转型的形象

机译：转型国家的出口，外国直接投资和外包是否推动了企业层面的创新？

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机译：通过参与式农村企业家精神发展推动当地社区转型

机译：使用企业体系结构概念推动转型的推动力和挑战：私人组织和政府机构的观点。

机译：数字转型作为中小型制造企业中断创新的作用与含义

机译：在本文中，我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型，该模型具有明显的劳动力，其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门，其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的，而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性，反过来，产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明，生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响，主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大，这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似，我们分析最优货币政策。我们表明，属于竞争性行业的企业数量越大，名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是，如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则，则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致，即就业波动率大于实际工资波动率。

机译：在密歇根州绘制新的移动业务，创新和就业机会：开发一个数据驱动的图形平台，用于评估和推动城市地区的产业集群发展和创业机会。

机译：一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法

机译：发展农业企业/工会管理制度。

机译：用于管理石油开采和加工企业创新发展的硬件和软件系统