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冶金矿山安全教育培训新模式的探索与应用

         

摘要

为有效提高冶金矿山企业安全教育培训效果,减轻企业培训压力,针对传统安全教育培训模式难以适应新时代发展要求,培训时间成本高、人员参与率低、培训效果不理想、疫情期间无力开展等问题,以河北某冶金矿山企业为例,采用线上培训教育模式,并依托线上平台的培训机构管理系统和个人学习系统,帮助企业打破了空间、时间、人员数量等限制,并取得了很好的培训效果,较好替代了传统的安全教育培训模式.为冶金矿山企业安全教育转型发展开拓了新的局面,具有很好的借鉴意义.

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