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试论物业管理企业的团队文化建设

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摘要

本文认为:“为了不断地实现业主的需求而服务”为目标,必须加强团队建设,强调协作精神、服务意识,注重成员间的相互沟通与信任,注重团队领导的培养与任用和对员工的培训和关怀,力求打造出一支能和企业共命运的优秀团队。

著录项

来源
《现代物业》 |2007年第8期|23-23|共1页
作者
岳娜;
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作者单位

西安欧亚学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类房地产管理;
关键词
物业管理; 文化建设; 团队精神;

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