基于模糊理论的人事管理档案推荐算法研究

蒋贞慧

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cqvip:过去人事方案管理系统大部分是基于关键字进行设计的,检索系统仅仅能匹配检索结果,并不能进一步获得档案信息。因此本文基于模糊理论对人事档案管理的信息系统进行设计。收集用户的显式隐式反馈,根据隐式参数来访问文档的相关级别。利用模糊理论,创建任务、文档和文件,根据客户查询和相关参数,建立一个人事档案管理列表,不断提高检索精度,提高列表的相关性。

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来源
《现代科学仪器》 |2019年第4期|161-164|共4页
作者
蒋贞慧;
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作者单位

商洛学院陕西商洛 726000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类电能测量、电度表;
关键词
模糊理论; 推荐算法; 档案管理;

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