企业人力资源管理现状及对策研究

曹武

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随着经济的发展,企业管理严重影响着企业的发展,企业人力资源的管理尤为重要,一个具有凝聚的企业才会高速的随经济的发展而发展。而企业人员工作首先关心的是自己的薪酬问题,一份满意的薪酬影响着工作人员的工作积极性,间接影响着企业经济发展。企业想要高速的发展,就需要对企业人力资源管理现状进行分析,并采取有效的措施给予解决。

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来源
《现代国企研究》 |2017年第14期|P.80-81|共2页
作者
曹武;
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作者单位

甘肃省交通建设集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业管理; 企业人力资源; 人力资源管理; 现状; 对策;

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