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国有企业党建工作创新与探讨

         

摘要

随着我国国有企业改革的发展,在新形势下国有企业党建工作面临着许多挑战,许多问题随之浮现出来,领导制度不健全、党建活动形式化、党建工作队伍老龄化、党员作用不明显,需要加强国有企业党建工作创新,立足于党建工作实际,把握好工作方向,促进社会的和谐发展。只有加强国有企业党建工作创新才能提高企业的核心竞争力,增强国有企业党建工作创新的责任感和使命感,才能建设一支高素质的国有企业工作队伍。

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