试论公交企业劳务派遣员工的激励措施

林海

首页> 中文期刊> 《现代国企研究》 >试论公交企业劳务派遣员工的激励措施

试论公交企业劳务派遣员工的激励措施

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

国家优先发展公共交通,公交企业员工队伍亟须扩大,劳务派遣员工成为一个重要群体,这一群体的比例也呈现增长趋势,其在企业中的作用也日显突出。但是,这个群体的发展易被公交企业的淡化,很少有特定为他们设计的有效的激励措施。本文对公交企业中劳务派遣员工定义作以说明,通过分析现在公交企业对劳务派遣员工激励措施的现状和其自身特点,提出企业劳务派遣的激励措施和途径。

著录项

来源
《现代国企研究》 |2016年第4期|P.102-|共1页
作者
林海;
展开▼
作者单位

河南省安阳市公共交通总公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业; 劳务派遣员工; 激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 大学生创业企业劳务派遣员工激励机制研究 [J] . 卢佩言 . 市场周刊：理论研究 . 2018,第006期
2. 国有企业劳务派遣员工激励机制研究 [J] . 邱琦 . 职教通讯 . 2013,第005期
3. 企业劳务派遣员工激励方法探讨 [J] . 郭跃升 . 当代石油石化 . 2013,第012期
4. 初探国有企业劳务派遣员工的激励途径 [J] . 江礼娟 ,杨培兴 . 管理观察 . 2012,第010期
5. 试论企业知识型员工激励机制的构建措施 [J] . 何伶 . 经济技术协作信息 . 2012,第010期
6. 从给予员工激励的方法所引出的思考——浅谈企业对员工的激励 [C] . 费信安 . 上海市烟草学会2007年学术年会 . 2008
7. 基于心理契约的企业劳务派遣员工激励研究——以通信行业A企业为例 [A] . 唐甜 . 2011

试论公交企业劳务派遣员工的激励措施

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅