企业绩效管理问题与解决策略研究

吕文静

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在社会经济不断快速发展的过程中,企业之间的竞争越来越激烈,这对企业的经营管理提出了更高的要求。其中就需要加强对企业的绩效管理,从而让企业运行的效率得到有效提升,促进企业的发展。但根据我国企业的运行现状来看,一些企业在开展绩效管理工作中还存在较多问题,严重影响企业的正常发展。本文将对企业绩效管理存在的问题进行分析,并针对这些问题探讨其解决策略。

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来源
《现代国企研究》 |2016年第8期|P.39-|共1页
作者
吕文静;
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作者单位

西安国家民用航天产业基地人才服务中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业绩效管理; 存在问题; 解决策略;

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