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国有企业政工干部队伍建设机制研究

         

摘要

国有企业在国民经济建设和发展的重要支柱和中坚力量。政治工作是国有企业在经营管理过程中区别于其他企业的重要表现。政治工作党员领导干部是国有企业思想文化建设的引领者,对企业的健康稳定发展以及核心竞争力的提高具有重要作用。因此,在企业改革的重要时期,如何加强政工干部队伍建设成为我们噬待解决的问题。为此,本文通过大量理论和实践研究,阐述了加强政工干部队伍建设机制的必要性,针对目前我国国有企业在政工干部队伍建设机制中存在的问题进行探讨,并提出了对策建议,为我国国有企业的发展提供了指导和借鉴。

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