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浅析我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系

         

摘要

多种所有制经济共同发展是我国经济进步的重要动力,人力资源管理视角下,分析不同所有制类型企业间的人力资源管理区别,探讨不同所有制中企业人力资源管理特点,对于改进我国企业发展模式有着重要的借鉴意义。本文基于前人理论基础,对企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系进行了分析。

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