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从《劳动合同法》看我国非全日制用工

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摘要

随着经济的发展、社会的转型,非全日制用工作为一种全新的用工形式出现在用人单位、劳动市场,为广大劳动者提供了新的收入出路,然而,非全日制用工制度由于缺少相关的法律法规依据,使得一些劳动纠纷得不到及时解决和处理。本文从《劳动合同法》角度分析了我国非全日制用工。

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来源
《现代国企研究》 |2015年第8期|P.69|共1页
作者
张正;
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作者单位

沈阳师范大学法学院;

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正文语种 CHI
中图分类劳动合同法;
关键词
劳动合同法; 非全日制用工; 分析;

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