首页> 中文期刊> 《现代国企研究》 >如何更好测评国企劳动关系

如何更好测评国企劳动关系

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

如何制度化地建设和谐劳动关系和化解风险,避免其导致结构性的、全局性的、长时段的管理冲突乃至管理危机,是国家和企业层面都需要致力于解决的关键问题。

著录项

来源
《现代国企研究》 |2011年第11期|P.54-59|共6页
作者
无;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 把握国企劳动关系特殊性构建国企和谐劳动关系 [J] . 谭劲松 ,郭亭 . 管理学刊 . 2012,第001期
2. 把握国企劳动关系特殊性构建国企和谐劳动关系 [J] . 谭劲松 ,郭亭 . 管理学刊 . 2012,第001期
3. 改革开放以来我国企业劳动关系变迁与和谐劳动关系构建 [J] . 马继宪 ,张志文 . 学术论坛 . 2015,第005期
4. 人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会／中国企业家协会关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见 [J] . 无 . 中华人民共和国国务院公报 . 2009,第018期
5. 转发劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》的通知 [J] . . 四川劳动保障 . 2006,第010期
6. 把握国企劳动关系特殊性构建和谐国企劳动关系 [C] . 谭劲松 ,郭亭 . 经济全球化与中国经济科学发展高峰论坛暨中国经济规律研究会第21届年会 . 2011
7. 企业劳动关系和谐度测评及预警机制研究 [A] . 李长丰 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号