国有企业党建与企业文化协同创新研究

张永杰

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在现代企业改革中,国有企业容易发生创新性超高和功能弱化的问题。尤其是党委与董事会间的矛盾,如何兼顾党建与企业的发展,是国有企业发展要面对的关键问题。党的建设作为国有企业特殊的政治资源,也代表着国有企业的核心竞争实力的一面,是实现企业科学发展的关键部分。加强国有企业党建和企业文化协同创新,对推进国有企业改革的意义重大。

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来源
《现代国企研究》|2018年第10期|P.239-239|共1页
作者
张永杰;
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作者单位

陕西投资集团公司(原陕西能源集团有限公司);

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类厂矿企业;
关键词
国有企业; 企业文化; 协同创新; 研究;

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