如何提升和加强事业单位人力资源管理的水平与效果

闫海艳; 马纯志

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如何提升和加强事业单位人力资源管理的水平与效果

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cqvip:事业单位属于知识密集型组织,为了确保各项服务工作的高质量开展,必须要通过加强人力资源管理,提升人员综合素质和整体水平。通过调查发现,现阶段仍然有部分事业单位对于人力资源管理重视不足,存在管理手段单一、主观因素过强等问题,制约了工作人员的积极性和能动性,不利于事业单位的长期发展。因此,在事业单位改革背景下,探讨提升事业单位人力资源管理水平的可行性途径,具有重要的应用价值。

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来源
《现代国企研究》 |2017年第24期|P.183-183|共1页
作者
闫海艳; 马纯志;
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作者单位

西安航天总医院;

航天五院西安分院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
事业单位; 人力资源管理; 提升突进; 效果;

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