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李中京;
云南财经职业学院;
民族文化差异; 企业管理; 文化尊重; 员工;
机译:超越民族文化差异:文化智慧在国际建筑合资企业合作中的作用以及中国公司的见解
机译:民族文化和企业文化差异的前身:来自中国国际战略联盟的证据
机译:项目管理中的民族文化差异:比较英国和阿拉伯项目经理对不同规划领域的看法
机译:用户手机偏好和行为的文化维度以及对民族文化差异的解释
机译:民族文化多样性:对南洛杉矶的韩国商人/雇员与黑人顾客之间的文化差异和沟通方式的解释性研究。
机译:跨文化主义和知情同意:尊重文化差异而不侵犯人权
机译:文化差异视角下的中非合作企业跨文化管理研究
机译:文化适应指数作为确认文化差异的手段。海军新兵对不同监督下的生产力,喜好和意愿的期望
机译:跨地理或文化差异建立所提供服务一致性的方法
机译:跨地理或文化差异的提供服务的方法和建立一致性
机译:建立地理或文化差异所提供服务的一致性的方法
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