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网络招聘的人职匹配模型设计

         

摘要

cqvip:Web技术和应用无疑是人类现代文明史上一次里程碑式的革命。在拥有两亿多网民、四千万家企业和超过一亿的城市就业人口的中国,网络招聘必将成为互联网产业最为成功的应用之一。然而截至到口前为止,国内网络招聘的服务主体定位是为企业雇主提供简历筛选和人才中介服务,主流技术手段依然是通过关键字匹配和检索实现求职者简历和招聘职位的检索。

著录项

  • 来源
    《管理现代化》 |2009年第3期|36-39|共4页
  • 作者

    吕本富; 张筱;

  • 作者单位

    中国科学院研究生院;

    北京;

    100030;

    中国科学院研究生院;

    北京;

    100030;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 劳动力市场;
  • 关键词

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