试论企业的用人之道(一)——从古代思想文化宝库得到的启迪

欧晓飞

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正目前,我国正在进行的经济体制改革,企业由生产型转变为生产经营型,将在竞争中决定其优存劣汰.企业怎样才能较好的完成这个转变,怎样才能把内部条件和外部因素有机的结合起来,以适应社会环境、市场需求等的变化,获得最佳的"整体效益",在竞争中立于不败之地呢?重要的一条就是必须慎重处理好"用人之道"的问题.系统论告诉我们:整体组成合理,就有超过个体性能之和的作用,就能产生"系统效应",形象地说就可达到"一加一,等于或大于二"的效果;反之,尽管各组成部分本质性能优良,但相互之间发生

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来源
《管理现代化》 |1986年第6期|P.17-20|共4页
作者
欧晓飞;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
古代思想; 经济体制改革; 文化宝库; 管理工作; 企业管理; 系统论; 企业家; 生产经营型; 整体效益; 生产型;

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