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做好现役部队预编工作须在“四个环节”下功夫

         

摘要

(一)要保证需求的准确性.部队需求是战时动员的依据,需求越准确,动员就越精确,动员工作时效性就越强.预编预备役士兵是战时首批动员对象,现役部队平时结合战时担负的任务和部队实际,科学准确地向省军区系统提出预编预备役士兵需求,是健全需求对接机制,完善动员组织程序,确保战时人员精确动员到位、部队快速动员扩编的首要环节.一是岗位选定要准确.我军现代化建设迅猛发展,部队武器装备不断改善,科技含量大幅提高,专业技术越来越复杂,分工越来越细,对部队战时动员扩编提出了新的更高要求.有预编需求的部队要针对专业技术岗位多的实际,合理确定预编岗位,切实把专业技术性强、部队培养训练难度大、地方专业人才少的专业技术岗位定准确,提高预编工作的实际效益.二是人员选拔要准确.

著录项

  • 来源
    《国防》 |2012年第2期|57-58|共2页
  • 作者

    金华;

  • 作者单位

    广州军区司令部动员部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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