从严治官是治理松散的首要问题

蒋道亮

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近年来,部队管理教育出现了许多新的情况和新的问题。一些单位管理松懈,纪律松驰,作风松散,其根本原因是由于一些单位治官不严,军官的自身形象不好,在部队中没有威信所造成的。常言说得好:身教重于言教,只有管理者做出了好样子,才能赢的被管理者的信赖,才能有威信和感召力,产生良好的管理效果。一些单位管理涣散,战士不服管教,而且时好时坏,甚至''''久治不愈'''',应该从管理者自身查查''''病因'''',看看管理者是否''''己正''''。如果军官自身形象不好,对自己是一套,对战士又是一套,要求

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来源
《国防》 |1989年第2期|P.3-4|共2页
作者
蒋道亮;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
身教重于言教; 治官; 部队管理教育; 管理层次; 条令条例; 庄贾; 著名军事家; 先己; 三国时期; 直辕;

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