国有高星级酒店员工薪酬困境分析及对策

李力

首页> 中文期刊> 《新商务周刊》 >国有高星级酒店员工薪酬困境分析及对策

国有高星级酒店员工薪酬困境分析及对策

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文对国有高星级酒店员工薪酬困境与对策的分析,采用文献查阅法,举例论证法等,结合当前国有高星级酒店员工薪酬实际情况,分析其发展存在的困境.然后,基于发展的角度,提出解决国有高星级酒店员工薪酬困境的措施,为国有高星级酒店员工薪酬管理提供一定的帮助,这对优化国有高星级酒店员工薪酬体系具有重要的现实意义.

著录项

来源
《新商务周刊》 |2018年第3期|58-58|共1页
作者
李力;
展开▼
作者单位

国家电网有限公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
国有; 高星级酒店; 酒店员工; 薪酬困境; 对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试论国有高星级酒店的困境与出路 [J] . 欧国祥 . 成都行政学院学报 . 2004,第005期
2. 高星级酒店员工薪酬激励问题及优化策略研究 [J] . 陈玉洁 . 中小企业管理与科技 . 2021,第032期
3. 福州高星级酒店SWOT分析及发展对策 [J] . 张发友 . 成都师范学院学报 . 2015,第011期
4. 福州高星级酒店SWOT分析及发展对策 [J] . 张发友 . 成都师范学院学报 . 2015,第011期
5. 新形势下江苏省高星级酒店现状分析及对策研究 [J] . 蔡梦寥 . 经济研究导刊 . 2014,第023期
6. 江苏省星级酒店员工高流失率的低成本对策研究——以徐州星级酒店为例 [C] . XIA Yuan-li ,夏远利 ,Liu Sheng-yong . 2013年“中国*实践*管理”论坛 . 2013
7. 国有建筑施工企业员工薪酬满意度调查分析及对策研究——以Z公司为例 [A] . 张文聪 . 2020

国有高星级酒店员工薪酬困境分析及对策

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅