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中小民营企业改革中的“内卷化”现象研究

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摘要

中小民营企业在内部往往实行家族化管理模式,企业内部的活力机制丧失,造成人才流失,企业规模停滞.一些企业针对这类问题开始进行改革,却因为外部和内部机制的原因,造成改革效果不明显,企业规模缩小等内卷化现象.

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来源
《新经济》 |2013年第20期|4|共1页
作者
周一;
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作者单位

中国人民大学工商管理系北京市 100080;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
内卷化; 中小企业; 改革;

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